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  PUBLICACIONES 2017

ARTÍCULOS EN REVISTAS ARBITRADAS POR PARES (ISI)

Berggrun, L., Cardona, E. & Lizarzaburu, E. (2017). Extreme daily returns and the cross-section of expected returns: Evidence from Brazil. Journal of Business Research, doi: 10.1016/j.jbusres.2017.07.005.

Bravo, E. & Ostos, J. (2017). Performance in computer mediated work: The moderating role of level of automation. Cognition Technology & Work, 19(2), 529-541, doi: 10.1007/s10111-017-0429-z.

Bustos, V., Oliver, A., Galiana, L. & Sancho, P. (2017). Propiedades psicométricas del CEVEAPEU: validación en población peruana. Educación XX1, 20(1), 299-318, doi: 10.5944/educXX1.11546.

Hernández, I., Díaz, L., Garibay, V., Suárez, R., Luna, R., Santiago, P., Rendón, L., Acosta, J., Espinoza, J. & González, L. (2017). Self-organization of nickel nanoparticles dispersed in acetone: from separate nanoparticles to three-dimensional superstructures. Journal of Saudi Chemical Society, (21)2, 238-244, doi: 10.1016/j.jscs.2016.09.001.

Jimenez, M., Bui, A., Mantilla, E. & Miranda, J. (2017). Human resources for health in Peru: recent trends (2007-2013) in the labour market for physicians, nurses and midwives. Human Resources for Health, 15(69), 1-7, doi: 10.1186/s12960-017-0243-y.

Kulkarni, U., Robles, J., & Popovic, A. (2017). Business Intelligence Capability: The Effect of Top Management and the Mediating Roles of User Participation and Analytical Decision-Making Orientation. Journal of the Association for Information Systems, 18(7), 516-541, doi: aisel.aisnet.org/jais/vol18/iss7/1.

León, F., Morales, O., Vértiz, H. & Burga, A. (2017). Universality of gender differences in 10 aspects of personality: A study of younger and older adult Peruvians. Personality and Individual Differences, 112(0), 124-127, doi: 10.1016/j.paid.2017.02.060.

Manky, W. (2017). Part-Time Miners: Labor Segmentation and Collective Action in the Peruvian Mining Industry. Latin American Perspectives, 32(1), doi: 10.1177/0094582X17709541.

Minkov, M., Bond, M., Dutt, P., Schachner, M., Morales, O., Sanchez, C., Jandosova, J., Khassenbekov, Y. & Mudd, B. (2017). A Reconsideration of Hofstedes’s Fifth Dimension: New Flexibility versus Monumentalism Data from 54 Countries. Cross Cultural Research, doi: org/10.1177/1069397117727488.

Minkov, M., Dutt, P., Schachner, M., Morales, O., Sanchez, C., Jandosova, J., Khassenbekov, Y. & Mudd, B. (2017). A Revision of Hofstede’s Individualism-Collectivism Dimension: A New National Index from a 56-Country Study. Cross Cultural & Strategic Management, 24(3), 386-404, doi: 10.1108/CCSM-11-2016-0197.

Morales, O., Kleit, A. & Rees, G. (forthcoming). Mining and community relations in Peru: Can agreement be reached? Academia Revista Latinoamericana de Administración.

Peña, J., Casanova, L., Guillén, J. & Urbano, D. (2016). International Competitiveness of Small and Medium-Sized Enterprises: Peru, a Latin-American Emerging Market. Emerging Markets Finance and Trade, 53(1), 150-169, doi: 10.1080/1540496X.2016.1156525.

Saenz, C. (forthcoming). The context in mining projects influence the corporate social responsibility strategy to earn social license to operate. A case study in Peru. Corporate Social Responsibility and Environmental Management.

 

ARTÍCULOS EN OTRAS REVISTAS ARBITRADAS POR PARES (NO ISI)

Contreras, F., Espinosa, J., Soria, K., Portalanza, A., Jáuregui, K. & Omaña, A. (2017). Explorando la intención de emprendimiento en estudiantes universitarios latinoamericanos. International Journal of psychological research, 10(2), 46-59, doi: 10.21500/20112084.2794.

Cueto, D. (2017). Private Valuation of Compensation Stock Options. Economía Coyuntural, 2(2), 1-30, doi: a/grm/ecoyun/201705.html
Debeljuh, P. & Jáuregui, K. (2017). Los desafíos éticos en la globalización. Civilizar de Empresa y Economía, 7(12), 29-43, doi: 10.22518/2462909X.627.

Guillen, J. (2016). The effect of private pension funds bidding on fees and competition. Economía y Sociedad, 21(50), 1-17, doi: dx.doi.org/10.15359/eys.21-50.3

León, F., Morales, O. & Vértiz, H. (2017). Personality traits that differentiate attendants of higher-education online courses. Journal of e-Learning and Knowledge Society, 13(2), 1-16, doi: 10.20368/1971-8829/1331

León, F., Morales, O., Ramos, J., Goyenechea, A., Rojas, A., Meza, J. & Burga, A. (2017). Liderazgo orientado a la gente en call centers. Journal of Economics, Finance and Administrative Science, 22(43), 154-167, doi: 10.1108/JEFAS-03-2017-0058

Lizarzaburu, E., Barriga, G., Noriega, L., López, L. & Mejía, P. (2017). Gestión de Riesgos Empresariales: Marco de Revisión ISO 31000. Revista Espacios, 38(59), 1-22, doi: a17v38n59/a17v38n59p08.pdf

Merzthal, J., Wakabayashi, J. & Talledo, O. (2017). Capital humano y generación de Valor en la empresa. GECONTEC, 5(1), 57-76, doi: gecontec/article/view/2792

Regalado, O., Guerrero, C. & Montalvo, R. (2017). Bases para dinamizar el segmento masculino del mercado de belleza y cuidado personal. Revista EAN, 83(1), 141-163, doi: 10.21158/01208160.n83.2017.1821

Regalado, O., Guerrero, C., Téllez, U. & Barrantes, C. (2017). Bases para la segmentación del mercado homosexual en la ciudad de Lima: Un enfoque para el sector de entretenimiento. TEC Empresarial, 11(3), 7-16, doi: 10.18845/te.v11i3.3362

Valle, Y., Lilinás, X. & Cáceres, A. (forthcoming). Factores que influyen en la decisión de evaluar la formación en las grandes empresas peruanas. Revista Innovar.

Ventura, J. & Jáuregui, K. (2017). Business Community relationships for extractive industries: A case study in Peru. Brazilian Administration Review, 14(2), 1-38, doi: 10.1590/1807-7692bar2017160114

 

CAPÍTULOS DE LIBRO

Arbaiza, L. (2017). Participación de la Empresa. En Desarrollo social y científico (pp.20-47). México: CENGAGE Learning.

Cueto, A., Manky, W. & Saravia, S. (2017). Un balance de los Estudios Laborales en Perú: 1990-2016. En Trabajo y Sociedad: Estudios sobre el mundo del trabajo en el Perú (pp.5-25). Lima: Pontificia Universidad Católica del Perú.

Jáuregui, K. (forthcoming). Lagging Education Endangers People’s Future and Organizational Sustainability: The case of Peru. En Human Centered Management. A Global View: From People’s Wellbeing to Organization Sustainability. Greenleaf Publishing Co.

Louffat, E. (2017). Guía para administrar personal. En Administración del potencial humano (3) (pp.273-300). Lima: Cengage Learning.

Manky, W. (2017). Un mapa de los aliados: Precariedad laboral, sindicalización y movilización de recursos en el sector textil. En Trabajo y Sociedad: Estudios sobre el mundo del trabajo en el Perú (pp.266-282). Lima: Pontificia Universidad Católica del Perú.

Manky, W. (forthcoming). The effects of FIFO on Latin American labour union. En Fly-in, fly-out (FIFO) employment: Issues and challenges. Federation Press.

Matos, N. (2017). Perfil del consumidor peruano. En J.A. Paris, & M. López (eds.), El Consumidor Latinoamericano.